2007年08月24日
一般質問通告書
本日朝9時半の締め切りで9月議会の一般質問通告書提出しました
何度も読み直し、応援してもらっている元市議にもみてもらっての
提出でしたが、さすがに緊張が走ります。（だって初めてだもん！）
そんな私の一般質問の予定が決まりました。
9月19日(水） 午前11時くらいが目安です
私の質問内容は主に
１.子育て支援政策としての大井保健センターと上福岡保健センターの育児学級の
現状と今後の運営予定についてです。
両センターとも育児学級については縮小傾向にあり、特に上福岡保健センターに
至っては平成18年度より育児学級は見直しの対象になっているとのことで
実施されていません。是非とも再開の目途を追求したいと思います。
２.平成19年5月に作成された「ふじみ野市危機管理マニュアル」についてです。
このマニュアルの第1章6節と7節は田中危機管理・広報事務所によるふじみ野市
職員全員に対する「危機管理研修」の際に使われた講師のレジュメより引用だとか
その内容にも納得がいきませんが、危機管理コンサルのいう行動指針を職員に
遵守させるという流れがあっていいものなのか、本来研修後に職員間の議論から
つくられるべきではないのかと思いますので、大いに異論と訴えたいと
思っています。（参考として6節を以下に転載いたします）
第6節 危機管理のための行動指針
危機管理のためには、職員一人ひとりが次の7つの行動指針を自覚し、遵守する
こととする。
１. いつも「だれかが見ている」「だれかに見られている」という気持ちで仕事をする。
－この意識さえあれば、手抜き、違法行為、不正行為は自ずとしなくなる。
2. いつも「ちょっと変だな・・・？」「本当に大丈夫かな・・・？」という意識を持って
仕事をする。
－この意識さえあれば ゛危機の芽 ゛を初期にキャッチでき予防できる。
3. クレームには大事な恩師、先輩に対する同じ気持ちで対応する。
－この気持ちがあれば、重大事故の原因を見逃さずにすむ。
4. 大事な自分の家族がどうなるか・・を自問する。
－この意識があれば「悪魔のささやき」に誘惑されずにすむ。
5. 上司の指示でも、「おかしいと思ったこと」は「おかしい」と問い直す。
－「市民第一主義」「市民への配慮」を優先する。
6. 違反、違法行為は、いつか必ず発覚すると知る。
－「内部告発」という「恐ろしい刺客」をわすれない。
7. それを ゛敏腕な社会部記者 ゛ が知っても問題にならないか、自問する。
－「マスコミがそれをどう見るか」が問題になる。
以上なのですが、皆さんはどのように受けとめられたでしょうか？
私には「自己保身に走れ！まわりを信用するな！」なのにそれが
「市民第一主義なんだよ」としか読み込めません。
皆さんからのご意見をいただければ幸いです。
- by
- at 23:36
コメント